Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Stażysta HR
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy zmotywowanego i ambitnego Stażysty ds. HR, który dołączy do naszego zespołu i wesprze codzienne działania działu zasobów ludzkich. To doskonała okazja dla studentów lub absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, socjologią lub pokrewnymi dziedzinami, którzy chcą zdobyć praktyczne doświadczenie w dynamicznym środowisku pracy.
Jako Stażysta ds. HR będziesz wspierać zespół w różnych aspektach zarządzania personelem, w tym w procesach rekrutacyjnych, administracji kadrowej, organizacji szkoleń oraz komunikacji wewnętrznej. Będziesz mieć okazję poznać narzędzia i systemy wykorzystywane w nowoczesnym HR, a także uczestniczyć w projektach mających na celu poprawę doświadczenia pracowników i efektywności organizacyjnej.
Oferujemy elastyczny grafik pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz wsparcie mentora, który pomoże Ci rozwijać umiejętności i zdobywać wiedzę. Nasza firma stawia na rozwój młodych talentów i chętnie dzieli się wiedzą, dlatego staż może być pierwszym krokiem do dalszej kariery w naszej organizacji.
Jeśli jesteś osobą komunikatywną, dobrze zorganizowaną i zainteresowaną tematyką HR, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, umawianie rozmów)
- Pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej
- Udział w organizacji szkoleń i wydarzeń wewnętrznych
- Aktualizacja baz danych pracowników
- Współpraca z innymi działami w zakresie HR
- Przygotowywanie raportów i zestawień HR
- Wsparcie w działaniach employer brandingowych
- Pomoc w onboardingu nowych pracowników
- Udział w projektach HR-owych
- Obsługa systemów HR (np. SAP, Workday – w zależności od firmy)
Wymagania
Text copied to clipboard!- Status studenta lub absolwenta kierunku związanego z HR, psychologią lub socjologią
- Zainteresowanie tematyką zarządzania zasobami ludzkimi
- Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i Word)
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- Dobra organizacja pracy i dokładność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Otwartość na naukę i rozwój
- Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Proaktywna postawa i zaangażowanie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego interesuje Cię praca w dziale HR?
- Jakie masz doświadczenie związane z administracją lub rekrutacją?
- Jakie są Twoje mocne strony, które mogą być przydatne w HR?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jak radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie?
- Czy znasz jakiekolwiek systemy HR lub ATS?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stażu?
- Czy jesteś dyspozycyjny w pełnym lub częściowym wymiarze godzin?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 2-3 lata?
- Czy masz doświadczenie w pracy z dokumentacją kadrową?
